Bevidst Livsledelse: Vejen til Personlig & Professionel Succes
Bevidst Livsledelse giver dig tøjlerne til liv og ledelse i hånden
SCROLL NED
SERVICES
Bevidst Livsledelse starter med at åbne op for dit indre potentiale via selvindsigt
SE EKSEMPELVIS:
BETROET AF
LÆS INFO-BLOG
FBI-metoden til konstruktiv feedback Ofte befinder vi os i en situation, hvor konstruktiv feedback til en medarbejder eller kollega...
Hvad er psykologisk tryghed De mest succesfulde teams opnår deres resultater gennem en høj grad af psykologisk tryghed. Dette...
Journaling - at føre dagbog - er et kraftfuldt redskab til personlig udvikling. Lær hvordan du gør det i...
Lær hvordan emotionel intelligens hænger sammen med god ledelse, og hvad du selv kan gøre for din ledersucces.
Emotionel Intelligens kan læres og har stor betydning for din private og professionelle succes såvel som for en organisations...
Forstå hvordan emotionel intelligens påvirker trivsel og effektivitet på din arbejdsplads og hvordan du kan ændre det.
VIDEO
Bevidst Livsledelse er en forudsætning for at kunne lede dit liv, andre mennesker eller organisationer med succes.
Det handler om at øge bevidstheden om din indre Væren, andre mennesker og verden omkring dig. Først da kan du navigere i livet med succes.
Dansk artikel
Hvad er Psykologisk Tryghed, Hvordan Skabes det og Hvordan Højner det Præstation?
Psykologisk tryghed handler om at kunne agere i et team uden frygt for negative konsekvenser. Amy Edmondson (1999: 350) definerer psykologisk tryghed således:
‘EN FÆLLES ANTAGELSE OM, AT TEAMET ER ET TRYGT STED AT TAGE RISICI PÅ TVÆRS AF RELATIONER’ .
Psykologisk tryghed handler således om tillid til, at intet teammedlem vil blive ydmyget, gjort til grin eller straffet for at stille spørgsmål, tale om ideer, bekymringer eller fejl. Læs mere om psykologisk tryghed i denne artikel.
Engelsk artikel
Hvad er Situationsbestemt Ledelse?
Situationsbestemt ledelse handler om at tilpasse sin ledelsesstil til de involverede medarbejdere med øje for den givne kontekst. Det handler således mere om lederens evne til at tilpasse sig situationen end om hendes personlige ledelsesfærdigheder.
Kort fortalt, situationsbestemt ledelse anskuer mennesker i en given kontekst som det helt centrale og anvender den type ledelse, der bedst passer til situationen. Læs mere i denne artikel om situationsbestemt ledelse teori (på ENGELSK)
ManageMagazine
Som Redaktør på ManageMagazine har jeg glæden af at stille hobevis af gratis ekspertviden til din rådighed. ManageMagazine dækker bredt emnerne ledelse og management. Hér finder du tips, værktøjer og vejledning fra vidende praktikere og anerkendte forskere. God læselyst.
