PERSONLIG LEDERUDVIKLING OG LEDER-RÅDGIVNING

PERSONLIG LEDERUDVIKLING OG LEDER-RÅDGIVNING

FÅ SPARRING TIL SUCCES MED DIN PERSONLIGE UDVIKLING, LEDELSE OG STRATEGIARBEJDE

Som leder står du ofte alene med udfordringer og beslutninger. I et rådgivningsforløb får du en fortrolig sparringspartner, hvor du frit kan dele dine overvejelser.

Vi fokuserer på din personlige udvikling og organisationens udfordringer samt muligheder.

Uanset om det handler om at reducere stress, få strategisk fokus, forbedre relationer og partnerskaber eller skabe vækst og bundlinje, så er det vigtigt at finde løsninger. De bedste ledere søger rådgivning for at blive bedre og nå deres mål.

Vær den Leder som du Selv Altid har Ønsket dig.

God ledelse starter med selvindsigt. Når du øger din selvindsigt og står autentisk i dig selv, så er du mere tilbøjelig til at anvende dine ressourcer dér, hvor du er stærkest. Du har dertil et bedre øje for at få dine medarbejdere til at gøre det samme. Det inspirerer!

Ved at gå i dybden med dit værdisæt og dig selv som person, så etablerer du et solidt fundament, hvorfra du signalerer tillid og kan bygge stærke relationer, samarbejde, netværk og partnerskaber.

Time Management

Får du indrettet dine dage hensigtsmæssigt, så du undgår at føle et unødvendigt stort tids- og arbejdspres? Det er hårdt konstant at føle sig bagud. Står det på over len længere periode risikere du dårlig mental og fysisk sundhed. Hvis du fysisk og mentalt er i uro eller føler stress, så viser jeg dig, hvordan du får både indre og ydre ro.

Et smil smitter og starter ofte et andet smil. Det gør ro også. Ved at fremvise indre ro udvider du tillidsrummet omkring dig. Det øger holdånd, effektivitet, psykologisk tryghed, følgeskab, samarbejde, kreativitet, videndeling, innovation mm.

Lederrådgivning er en investering i at være den bedst mulige udgave af dig selv

Få Friske Briller på dine Professionelle og Personlige Muligheder

Det er svært at belyse objektivt den suppe, vi selv sidder i!

Vi har alle foretrukne perspektiver og ‘farvede briller’. Uanset hvor opmærksomme vi er, vil der altid være nogle blinde vinkler, hvor både barrierer og muligheder overses. At få friske øjne på givne udfordringer og muligheder er en måde at skabe hurtige resultater.

Hvad er Udbyttet af Lederrådgivning med Vibeke Vad Baunsgaard, ph.d.?

Gennem lederrådgivningsforløb hjælper jeg dig med at styrke dit autentiske ståsted og være en leder i balance. Sammen øger vi dine positive resultater – både i relation til personlig og organisatorisk udvikling. De to ting følges ad.

I min rådgivning tilbydes du, først og fremmest, sparring på de specifikke udfordringer, du står overfor. Jeg fokuserer på at guide dig mod at finde og styrke din autentiske indre kraft, så du effektivt kan navigere i både professionelle og personlige relationer. Dette arbejde vil ikke kun øge din indre ro og harmoni, men også forbedre kvaliteten af dine relationer.

Dertil tilbyder jeg introduktion til træning i mindfulness og meditation, hvis du ønsker det. Denne træning kan markant forbedre din mentale klarhed og skærpe dit fokus. Dette vil ikke blot øge din effektivitet, men også forstærke din generelle livsglæde samt ledelsesevner.

Hvordan Foregår Rådgivningen i Praksis?

Normalt mødes vi personligt. Det er også muligt at have møder online og pr. telefon.

Du er velkommen til at ringe og få en gratis første indledende samtale, hvor vi kan identificere ønsker, udfordringer og målsætninger (Mobil: 5059 5013).

Det vigtigste i forhold til dit fulde udbytte af et lederrådgivningsforløber er, at du er klar til at handle på din positive udvikling.

Priser for Personlig Lederrådgivning med Vibeke Vad Baunsgaard, ph.d.

Når du booker længere forløb, opnår du en lavere pris per session.

 

Er det dit første forløb tilbydes du et introforløb, som er til dig, der gerne vil skabe varig positiv forandring og udvikling:

Intro-forløb:  12 rådgivningssessioner  a’ 90 minutter (18 timer) til 32.397 kr. ex.cl. moms. ( normalpris 43.997 kr.).

 

Vil du gerne afprøve lederrådgivning og opleve, hvordan det kan hjælpe dig, eller har du et akut problem, som du godt vil sparre om, så kan du vælge:

5 rådgivningssessioner a’ 1 time til 14.799. ex.cl. moms.

 

Ring til en gratis og uforpligtende snak om, hvordan du tager fat i dine udfordringer 5059 5013 

 

Om Vibeke Vad Baunsgaard, ph.d.

Af baggrund er jeg sociolog samt ph.d. fra Copenhagen Business School i Organisationsstudier og Innovationsledelse med fokus på det tværfaglige samarbejde. Jeg har i mange år forsket i barrierer for god ledelse, samarbejde og vækst. I den forbindelse har jeg udviklet begrebet bevidst livsledelse som er en evidensbaseret løsning til den moderne leder og organisations udfordringer.

Som forsker har jeg gennem seks år været Æresforsker på University of Technology, Sydney og samarbejdet med verdens måske mest renomerede organisationsforsker Professor Stewart Clegg.  I dag holder jeg foredrag, workshops og kurser om især samarbejde, samarbejde på tværs, psykologisk tryghed, gode relationer og partnerskaber, kommunikation, mindfulness meditation og bevidst livsledelse. Dertil rådgiver jeg private, ledere, medarbejdere, executives og bestyrelser i strategi, ledelse, samarbejde på tværs, kommunikation, bevidst livsledelse, mindfulness, meditation og øget bevidsthed.

Jeg har i 23 år afsøgt koblingen mellem kognitiv, emotionel og eksistentiel intelligens. Særligt de seneste 15 år har jeg arbejdet intenst med udvidelse af intuition og bevidsthed og praktiseret meditation og mindfulness.

Mit virke spænder på tværs af mange videnskaber og reel orgnisationspraksis.

Ring til mig på 5059 5013 eller skriv til vibeke@vibekebaunsgaard.com

 

Du kan vælge rådgivning til en kombination af udfordringer. Her er nogle eksempler på det andre har ønsket at arbejde med:

• Udvikling af karriere og karriereskift
• Reduktion af stress
• Time Management
• Bedre relationer
• Mindfulness, meditation og intuition
• Styrkelse af din autentiske ledelse
• Vækst og barriere-identifikation
• Samarbejde i teams og på tværs
• Strategiudvikling
• Organisationsforandring
• Bevidst Livsledelse
• Innovationsledelse
• Social medie strategi
• Sammenhæng mellem organisationsidentitet, brand, brand identitet, brand agenda, mission og vision
• Psykologisk tryghed
• Øget motivation af både dig selv og dine medarbejdere
• Ledelse med vision og integritet
• Kommunikation
• Indre ro og harmoni
• Involvering af medarbejdere – hvor, hvornår og hvordan?

Ring på 5059 5013 mellem 9:30-16:00 og lad os tale om, hvordan du bedst bliver hjulpet med dine udfordringer.

 

 

HVEM BØR HAVE EN PERSONLIG LEDELSESRÅDGIVER?

Det korte svar er, at alle bør have en rådgiver. Ingen af os er for gamle eller kloge til at få mere viden. Heldigvis. De mest ambitiøse ledere og sportsstjerner har op til flere rådgivere/coaches ved deres side. En personlig rådgiver er således også en af dine muligheder for at øge bevidsthed og åbne op for dit kreative potentiale mv.

Det er stort set umuligt at leve livet og samtidig gennemskue alle facetter af vores liv, som så vi det udefra.

Du skal kunne lede dig selv for at kunne lede andre. Det er simpelt sagt vejen til success med din ledelse. At lære hvordan er en livslæring, som du vil kunne trække på i alle livets facetter på tværs af rammer og forhold.

HVOR FINDER JEG FLERE OPLYSNINGER

Måske vil du gerne orientere dig lidt mere om ‘Vibeke’ som person og professionel?

Her er et par links, hvor du kan finde flere oplysninger og informationer:

1. LinkedIn-profil: Vibeke Vad Baunsgaard
2. Direktør på ManageMagazine
   1. Du kan lære mere om min drivkraft i livet ved at læse vores About-side på ManageMagazine
   2. Advisory Board på ManageMagazine
   3. Teamet på ManageMagazine
3. Ordet er Frit. Vibeke Vad Baunsgaard i Aarhus Panorama
4. Du inviteres til at læse nogle af mine artikler. For eksempel: What is Psychological Safety and How to Create it?

HVAD ER UDBYTTET FOR DIG SOM LEDER?

• Ærlig udviklende dialog
• Helikopterblik på strategier og udfordringer
• Overensstemmelse mellem ledelse og værdier
• Forståelse af grundværdier og aktivitetsværdier
• Balance mellem dig som person og dig som leder
• Konstruktiv feedback
• Identifikation af formål, målsætninger og visioner
• Konkrete planer til at nå målsætninger
• Motivation og inspiration
• Praksis om indre ro, koncentration og fokus
• Tilpasning af liv og karriere
• Aktivering af indre kompas
• Intuitionsarbejde
• Større glæde og trivsel
• Reduktion af stress (både dig og dine medarbejdere)