Sådan får I Succes med det Tværfaglige Samarbejde?
Hvordan Løser vi Udfordringer med det Tværfaglige Samarbejde i Praksis?
Det tværfaglige samarbejde udfordrer selv de bedste arbejdspladser. Heldigvis ved vi fra forskning og praksis rigtig meget om, hvordan det er muligt at øge det gode samarbejde.
Grundstenen i det tværfaglige samarbejde er gode relationer, så for at mestre det tværfaglige samarbejde er der behov for dyb indsigt i, hvordan betingelserne for gode relationer og kommunikation skabes.
Dette foredrag inspirerer til samarbejde i enheder og på tværs ved at give indblik i, hvordan vi øger selvindsigt og intelligent indgår i relationer. Ved større forståelse for hinandens fagligheder, funktioner og det fælles formål øges indlevelse, kommunikation, koordinering og videndeling. Herved bliver det i fælleskab muligt, at identificere og fjerne barrierer for samarbejde og fokusere på givne formål.
Ofte har enheder, teams og afdelinger egne målsætninger og et sprog med base i cirka samme uddannelse og erfaringsgrundlag. Forskellige fagprofessioner og funktioner har opbygget det, som jeg kalder dominerende logikker. Dominerende logikker er kort fortalt overbevisninger, der bliver så stærke, at de præger praksis og skygger lidt for andre måder at se tingene på. Derfor opstår der let unødvendige misforståelser og spændinger på tværs. Det skaber stress og mistrivsel samt reducerer tillidsfulde relationer, kreativitet, koordinering, videndeling og samarbejde.
Hør om, hvordan I skaber:
- Øget evne og lyst til samarbejde
- Tillidsfulde relationer
- Vidensdeling
- En sund kultur uden dominerende logikker
- Fælles sprog
- Klar kommunikation
- Psykologisk tryghed
- Samarbejde på tværs af enheder, teams og afdelinger
Med fornyet indsigt i hinandens ståsted, kriterier for gode relationer, barrierer og blinde vinkler er det muligt at skabe tværprofessionelle løsninger til glæde og gavn for alle. Dette fostrer trivsel, tillid, psykologisk tryghed, videndeling, kreativitet, samarbejde og forbedrer organisationens resultater generelt.
Du tilbydes hér et levende foredrag, der åbner op for en fælles forståelse for, hvordan relationer, perspektiver, videndeling, koordinering, kultur og bevidst livsledelse kan få det tværfaglige samarbejde til at lykkes i praksis.
Egne forskningsresultater er internationalt anerkendte og tager udgangspunkt i hverdagens praksis.
Ønsker du mere kvalitet i samarbejdet – både i enheder og på tværs – så book dette foredrag, hvor ledere og medarbejdere – samlet eller hver for sig – inspireres til at vende hindringer til muligheder, således samarbejdet lykkes og trivsel, kreativitet og vækstpotentiale indløses.
Ring på 5059 5013 og lad os tale om dét, du og dit team har brug for.