[vc_row inner_container=”no” type=”image” enable_parallax=”false” parallax_speed=”0.4″ padding_top=”” padding_bottom=”20px” min_height=”1004px” fixed_height=””][vc_column][vc_row_inner inner_container=”yes” bg_pos_h=”center” bg_pos_v=”top” css=”.vc_custom_1509094793401{padding-top: 100px !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}”][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”WORKSHOP: Skab Gode Relationer, Trivsel og Hold\u00e5nd med Bevidst Livsledelse” font_container=”tag:h1|font_size:45px|text_align:left|line_height:60px” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_column_text]<\/p>\n
Workshop i bevidst livsledelse inviterer dig til at samle dit hold med sigte p\u00e5 at \u00f8ge bevidsthed, samarbejde og gode relationer.<\/p>\n
Organisationen bliver simpelt sagt ikke bedre end de relationer, der skaber den. Relationer er grundsten til god kommunikation, samarbejde, partnerskaber, engagement, innovation og loyalitet – plus meget mere.<\/p>\n
Unders\u00f8gelser viser, for eksempel, at gode relationer mellem ledere og medarbejdere i h\u00f8j grad p\u00e5virker organisationens positive resultater. En organisation med gode relationer er et rart sted at v\u00e6re og det smitter af p\u00e5 holdet og bundlinjen.<\/p>\n
Kvaliteten af relationer fort\u00e6ller kvaliteten af trivsel, samarbejde og organisationskulturen generelt.<\/p>\n
S\u00e5ledes er det en organisations fornemmeste opgave at styrke alle i forst\u00e5elsen af dem selv, andre mennesker og den givne kontekst, da det danner grundlaget for gode relationer og god d\u00f8mmekraft.<\/p>\n
For at mestre denne indlevelse og forst\u00e5else hj\u00e6lpes du \u2013 med bevidst livsledelse – til at tr\u00e6kke p\u00e5 flere intelligenser.<\/p>\n
Bevidst livsledelse handler om at integrere dybere indsigt og data fra b\u00e5de din indre og ydre verden. Det giver god d\u00f8mmekraft, hvorved du navigerer i relationer og omverden med st\u00f8rre forst\u00e5else og lethed. Du vil opleve en direkte effekt heraf i din hverdag.<\/p>\n
\nDu skal kunne lede dig selv, f\u00f8r du kan lede mennesker og organisationer<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
Vi er alle ledere af eget liv og nogle ogs\u00e5 af andre mennesker og organisationer.<\/p>\n
Bevidst livsledelse anerkender, at ved at tr\u00e6kke p\u00e5 kognitiv, emotionel og eksistentiel intelligens, s\u00e5 fremmes en helhedsforst\u00e5else, som skaber gode relationer, og dertil et fantastisk arbejdsklima med trang til at dele viden, v\u00e6re kreativ, kommunikere klart og v\u00e6re form\u00e5lsorienteret.<\/p>\n
Vi lever i en tid med enorm fokus p\u00e5 viden. Det er imidlertid ikke nok at ‘vide noget’ – det skal ogs\u00e5 praktisere det.<\/p>\n
Workshopformatet: Den Ideelle Ramme til at L\u00e6re Bevidst Livsledelse.<\/h2>\n
Det skaber altid smil, gode oplevelser og stor indsigt at l\u00e6re bevidst livsledelse sammen som et hold. Dertil skaber det et ‘rum’, hvor alle bedre kan v\u00e6re sig selv. Workshoppen tilskynder til st\u00f8rre tryghed i truppen og den tillid er i sig selv uvurderlig.<\/p>\n
Vi arbejder med f\u00f8lgende omr\u00e5der igennem dagen:<\/p>\n
Forst\u00e5 dit indre og v\u00e6r i kontakt med din Indre V\u00e6ren (dyb selvindsigt); se mennesket\/kollegaen\/medarbejderen bag personligheden; v\u00e6r modig, \u00e5ben og nysgerrig; styrk dit selvv\u00e6rd; kend dine v\u00e6rdier, s\u00e5 du kan leve og lede autentisk; forst\u00e5 dit form\u00e5l og match det med mennesker og ledelses\/ansvarsomr\u00e5der; rekrutter efter v\u00e6rdier, form\u00e5l og passion; lyt i dybden; f\u00e5 en praksis, der inviterer stilheden indenfor og l\u00e6r hele holdet bevidst livsledelse.<\/p>\n
Hvorfor Prioritere Bevidst Livsledelse?<\/h2>\n
En organisation bliver som sagt ikke bedre end relationerne, der skaber den.<\/p>\n
Mange udfordres af stress, fastholdelse af medarbejdere, mangel p\u00e5 kommunikation og samarbejde i projekter\/teams\/p\u00e5 tv\u00e6rs m.v.<\/p>\n
Bevidst livsledelse l\u00f8ser \u2013 ikke overraskende \u2013 mange af disse udfordringer, da den bevidste livsleder har langt bedre foruds\u00e6tninger for at skabe f\u00f8lgeskab, innovation, kreativitet, psykologisk tryghed, samarbejde, trivsel, inspiration, god energi, tv\u00e6rfagligt samarbejde, effektivitet, og partnerskaber m.k., hvorved opsigelser og sygefrav\u00e6r reduceres.<\/p>\n
<\/p>\n
Ring p\u00e5\u00a05059 5013<\/strong>\u00a0og lad os tale om det, du har brug for i \u00f8jeblikket.<\/p>\n
Workshops holdes for b\u00e5de ledere og medarbejdere \u2013 samlet eller hver for sig \u2013 og indholdet afstemmes herefter. De afholdes fra ca. 4 timer og op til flere dage.<\/p>\n
<\/p>\n